25年度の雇用保険料が決まりました
2013年01月12日
平成25年度の雇用保険料率が決まりました。
25年度は引き下げとなった24年度の保険料が据え置きとなっています。労働保険料は労災保険料と雇用保険料のことを言いますが、従業員の給与が計算基礎となります。併せて約2%弱とはいえ、従業員数が増えればまとまった金額になります。事業主様には少しうれしいお知らせと言えるでしょうか・・・
25年度雇用保険料率 ←詳しくはこちらをご覧ください。
2013年01月12日
平成25年度の雇用保険料率が決まりました。
25年度は引き下げとなった24年度の保険料が据え置きとなっています。労働保険料は労災保険料と雇用保険料のことを言いますが、従業員の給与が計算基礎となります。併せて約2%弱とはいえ、従業員数が増えればまとまった金額になります。事業主様には少しうれしいお知らせと言えるでしょうか・・・
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2013年01月11日
2013年01月07日
2013年01月05日
先回ご紹介しました「中小企業緊急雇用安定助成金」ですが、今年度までに100億円を超す不正受給があることが厚労省の調べでわかったとのこと。
これには、社労士が申請代行を不正に行っており、出勤簿の改ざん等の悪質な手口で逮捕起訴されています。
私共も実際にこれらの助成金を代行で申請手続きをしておりますが、日々事務の煩雑化に伴い、制度の改正も多く、大変使いづらい助成金となっています。それも、このような不正受給の増大が背景にあるものと思われます。本来の「従業員の雇用の継続・安定」のための助成金であるはずのものが、助成金で儲かるなど、社労士が率先して不正受給を助長するなどもってのほかです。
この助成金だけではなく、他の助成金についても不正受給を防ぐために受給要件が厳しくなる一方です。そうなると、本来使えるべき人が結局使えなくなることにもなりかねません。正直者がばかをみないように、行政側が書類審査だけではなく、まず足を運んで調査を行うことをしてもらいたいものです。
2013年01月01日
2012年12月29日
2012年12月19日
2012年12月16日
皆様こんにちは。
先日こと。娘がAppleの超うす型のノートパソコンを購入しました。
さすがi phoneや ipad を開発したアップル社だけあって、マウスの操作ではなく、タッチパッドにタッチする指の本数で判断をし、画面をスライドしていったり、写真を拡大したりと・・・ノートのくせにかなり高額なのもうなずける優れもののようです。
さてそこで、素朴な疑問が。
MAC BOOKが猫の手を何本と判断するのか??(笑)
1本なのかはたして4本なのか・・全く感知できないのか・・
やってみましたとも。わけめの肉球で。
すると・・・なんと!!肉球4個を指4本と判断したのです!!
こんなアホな実験をする人もそういないと思われますが、以前読んだ故ジョブズ氏の本の「アップルの仕事で特徴的なことを一つあげるとすればどんなに細かい点にも目を向けることだ」という件を思い出し、それを自分自身に言い聞かせるのでした。
2012年12月12日
2012年12月06日
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